O salário mínimo na Argentina é uma questão de grande importância tanto para os trabalhadores quanto para as empresas no país. Este artigo tem o objetivo de fornecer uma visão compreensiva sobre este tema, abordando sua definição, como é estabelecido, seu impacto na economia e algumas comparações com outros países da América Latina.

Definição de Salário Mínimo

O salário mínimo é o valor mínimo legal que um trabalhador deve receber por seu trabalho durante um determinado período, geralmente mensal ou por hora. Este salário é estabelecido pelo governo e tem como objetivo garantir um nível básico de vida para os trabalhadores e suas famílias, protegendo-os de remunerações excessivamente baixas.

Estabelecimento do Salário Mínimo

Na Argentina, o salário mínimo é estabelecido através do Conselho Nacional do Emprego, da Produtividade e do Salário Mínimo, Vital e Móvel. Este conselho é composto por representantes do governo, dos empregadores e dos sindicatos. As decisões são tomadas por consenso ou, na falta deste, por maioria simples, e as revisões do salário mínimo podem ocorrer várias vezes ao ano, dependendo das condições econômicas do país.

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